Análise Completa

Plano de Saúde Ameplan para Dentistas CROSP: Preços e Hospitais (2026)

Atualizado em 04 Mai, 2026

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12 min de leitura
Cirurgiã-dentista sorrindo em seu consultório segurando um tablet com informações de saúde
Profissionais inscritos no CROSP garantem acesso a tabelas exclusivas na saúde suplementar.

Milhares de dentistas pagam até 40% a mais em planos de saúde individuais simplesmente por desconhecerem os benefícios do seu próprio registro profissional. Se você mantém o seu CROSP ativo e ainda contrata convênios médicos como pessoa física comum, está perdendo dinheiro todos os meses.

O mercado de saúde suplementar enxerga a classe odontológica como um grupo de risco diluído e altamente atrativo. Isso significa que operadoras sólidas liberam tabelas de preços agressivas para quem comprova a filiação à categoria.

Hoje, vamos destrinchar o Plano de Saúde Ameplan para Dentistas CROSP. Uma das operadoras que mais cresce em São Paulo, destacando-se por aliar uma rede verticalizada inteligente a um custo-benefício que desafia as gigantes do setor. Você entenderá exatamente como funciona, quanto custa e como blindar sua família sem estourar o orçamento.

1. O CROSP não fornece planos de saúde (Entenda o modelo)

É fundamental alinhar a expectativa técnica: o Conselho Regional de Odontologia de São Paulo (CROSP) não é uma operadora de saúde. O órgão não vende, não administra e não precifica apólices médicas.

O que existe no mercado é o modelo de Plano de Saúde Coletivo por Adesão. Administradoras de benefícios (como a Corpe, parceira da Ameplan neste produto) firmam contratos com operadoras de saúde e disponibilizam essas apólices para entidades de classe, como associações de dentistas (ex: Aliança).

O seu número de CROSP ativo funciona como a "chave VIP" que destranca a porta de entrada para esse grupo fechado, garantindo o direito a preços de atacado, em vez do valor de varejo cobrado do cidadão comum.

2. Sobre o Plano de Saúde Coletivo por adesão da Ameplan

A Ameplan Saúde se consolidou na Grande São Paulo com uma estratégia clara: oferecer medicina de qualidade acessível através de uma forte rede de hospitais parceiros e centros médicos próprios. O produto por adesão administrado pela Corpe foi desenhado especificamente para profissionais liberais exigentes, como os cirurgiões-dentistas.

O grande diferencial da Ameplan está no seu modelo de Coparticipação Inteligente. Para consultas eletivas, pronto-socorro e exames (simples e especiais), o dentista é isento de taxas extras. A coparticipação (fixada em apenas R$ 20,00 por sessão) é aplicada apenas em terapias contínuas (fisioterapia, fonoaudiologia, psicologia, etc.), com um limitador mensal de proteção estipulado em R$ 300,00. Internações cirúrgicas e clínicas também são isentas de coparticipação.

3. Tabela de Preço do Plano de Saúde Ameplan para Dentistas CROSP

A previsibilidade financeira é o principal atrativo. A Ameplan divide seus planos em categorias estruturadas pelo tipo de acomodação (enfermaria ou quarto) e amplitude da rede referenciada. Abaixo, detalhamos os valores parciais iniciais (modalidade individual) cobrados na tabela oficial para profissionais da classe odontológica:

Faixa Etária AMP 135E AD (Enf) AMP 165E AD (Enf) AMP 265E AD (Enf) AMP 265A AD (Apto)
0 a 18 anos R$ 109,14 R$ 128,41 R$ 150,22 R$ 195,29
19 a 23 anos R$ 132,06 R$ 155,38 R$ 181,77 R$ 236,30
29 a 33 anos R$ 170,04 R$ 200,06 R$ 234,04 R$ 304,26
39 a 43 anos R$ 240,64 R$ 283,13 R$ 331,22 R$ 430,59

*Tabela referencial (Plano Individual Parcial). Há também a opção da tabela Familiar com valores ligeiramente menores por vida. A Ameplan conta ainda com a Linha Sênior (AMP Mais ADE) focada em idades a partir dos 44 anos.

4. Top 10 Hospitais Credenciados ao Plano de Saúde Ameplan para Dentistas CROSP

O nível do plano escolhido define a robustez da sua retaguarda médica. A Ameplan foca no atendimento otimizado com direcionamento estratégico para sua rede referenciada e preferencial, operando também com parceiros renomados dependendo da linha (135E, 165E ou 265E/A).

Confira 10 hospitais e centros de referência de destaque na grade da operadora em São Paulo e região:

  • Hospital Cruz Azul de São Paulo (Cambuci - Centro)
  • Hospital Vida's Alta Complexidade (Zona Sul)
  • Hospital Portinari (Vila Jaguara - Zona Oeste)
  • Hospital Vidas Paranaguá (Ermelino Matarazzo - Zona Leste)
  • Santa Casa de São Bernardo do Campo (SBC)
  • Santa Casa de Mauá (Mauá)
  • Hospital Saint Patrick Osasco (Osasco)
  • Hospital Stella Maris (Guarulhos)
  • Hospital Santa Maria de Suzano (Suzano)
  • Hospital Yes (Itapevi)

Nota: O acesso a determinados prontos-socorros, alas de maternidade (M) ou internações (H) varia estritamente conforme a categoria do plano (135, 165 ou 265).

5. Abrangência da Ameplan: Onde você será atendido?

A Ameplan opera de forma cirúrgica com abrangência Regional. O foco é a capital paulista e os principais polos da Grande São Paulo e Alto Tietê. A escolha do plano dita a sua liberdade territorial de atendimento:

  • Plano AMP 135E AD: Cobertura focada em São Paulo, Barueri, Carapicuíba, Diadema, Mauá, Osasco, Ribeirão Pires, Santo André, SBC e SCS.
  • Planos AMP 165E AD, 265E AD e 265A AD: Expande a cobertura para o Alto Tietê, incluindo Guarulhos, Ferraz de Vasconcelos, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Mogi das Cruzes, Poá, Santana de Parnaíba e Suzano.

6. A Ameplan é Boa? (Análise ANS e Mercado)

Muitos profissionais se perguntam sobre a confiabilidade de operadoras fora do eixo tradicional das multinacionais. A Ameplan Saúde é estruturada para entregar resolutividade primária e secundária com altíssima eficiência. A operadora mantém notas estáveis e satisfatórias no IDSS (Índice de Desempenho da Saúde Suplementar) da ANS, provando sua saúde financeira e a conformidade regulatória com os órgãos federais.

No Reclame Aqui, a empresa adota uma postura ativa de resolução. Como qualquer operadora de saúde regional, os atritos mais comuns envolvem processos de autorização para exames complexos, mas a equipe de atendimento (sac e ouvidoria) apresenta altos índices de respostas resolutivas. O veredito é altamente positivo para o dentista que busca blindagem regional por um custo muito abaixo do mercado, trocando o luxo hoteleiro por eficiência clínica.

7. Carências e Regras de Redução (PRC)

Ficar desprotegido durante a troca de convênios é o maior medo de quem contrata saúde. A Ameplan resolve isso aplicando um generoso Plano de Redução de Carências (PRC) para os cirurgiões-dentistas que já vêm de outra apólice regular (regulamentada pós-1999). A redução é válida para titulares e dependentes de até 58 anos de idade.

Condição Promocional de Carência (Sem plano anterior):

Até mesmo para quem não tem plano anterior, a Ameplan aplica prazos reduzidos promocionais (válidos para assinaturas específicas em períodos delimitados). Sob essa regra, urgências, emergências, consultas e exames simples e especiais são liberados em apenas 24 horas.

Procedimento Contratual Padrão Redução (Mais de 210 dias no plano anterior)
Urgência e Emergência 24 horas 24 horas
Consultas e Exames Simples (Raio-X, Sangue) 30 dias 24 horas
Exames Especiais (Ultrassom, Mamografia) 90 dias 24 horas
Internações, Alta Complexidade, Hemoterapia 180 dias 90 dias
Parto a termo 300 dias 300 dias

8. Regras e Documentos para Contratar (Inclusão de Familiares)

O maior trunfo do contrato Ameplan CROSP (via Corpe e Aliança) é a flexibilidade espetacular para a formação do grupo familiar. Enquanto o mercado restringe dependentes apenas ao cônjuge e filhos, este contrato de adesão abre as portas para quase toda a árvore genealógica do cirurgião-dentista titular.

Quem pode entrar no plano?

  • Núcleo direto: Cônjuge/companheiro homoafetivo (até 74 anos) e filhos solteiros (até incríveis 38 anos!).
  • Parentes consanguíneos: Pais, avós e tios (até 64 anos). Irmãos, netos, sobrinhos e primos (até 38 anos).
  • Parentes por afinidade: Sogro, sogra, nora, genro, padrasto e madrasta (até 74 anos).

A documentação exigida (tudo 100% digital) inclui:

  • Cópia do diploma, registro do CROSP ativo e a ficha associativa da entidade de classe.
  • RG, CPF e Cartão do SUS do titular e de todos os dependentes.
  • Comprovante de endereço atualizado. Se estiver no nome de terceiro, exige-se carta de próprio punho justificando a residência conjunta.
  • Documentos que comprovem o vínculo dos agregados (ex: certidão de casamento dos pais para comprovar irmão, certidão de união estável para cônjuge, etc.).
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9. Perguntas Frequentes (FAQ)

1. A Ameplan cobra coparticipação para internações e cirurgias?
Não. O plano Ameplan na modalidade tratada possui isenção total de coparticipação para internações clínicas, cirúrgicas, exames simples, exames especiais, urgências e consultas eletivas. A coparticipação (fixada em R$ 20,00) ocorre somente em terapias específicas como psicologia e fisioterapia.
2. Posso incluir sobrinhos e primos no plano de saúde pelo CROSP?
Sim! O contrato gerido pela Corpe para a Ameplan aceita sobrinhos e primos como dependentes, desde que eles tenham a idade limite de até 38 anos, 11 meses e 29 dias no ato da contratação.
3. Como funciona a Linha Sênior da Ameplan?
A operadora disponibiliza a linha "AMP Mais ADE" (Sênior) desenvolvida especificamente para titulares e cônjuges a partir dos 44 anos de idade, garantindo preços estruturados e rede de atendimento direcionada para as necessidades desse grupo demográfico.

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Rogério Almeida - Corretor Especialista SUSEP
Autor: Rogério Almeida

Corretor de Seguros Especialista | Registro SUSEP: 201030162

Especialista em soluções de saúde e proteção patrimonial, dedicando sua carreira a oferecer segurança e previsibilidade para famílias e empresas. Conteúdo validado pela Seguro Saúde Online Benefícios e Seguros (Center Brokers do Brasil Corretora de Seguros).
CNPJ: 20.033.235/0001-97 | Corretora Cadastrada SUSEP: 10.2019.289.4

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